2,5 milyon memur ile 1,8 milyon memur emeklisi zamlı maaşları ve üç aylık farkı ancak nisanda alabilecek. Memurun zamlı maaş alabilmesi için toplu sözleşmeye ilişkin yasa tasarısının Meclis'te kabul edilerek kanunlaşması gerekiyor. Geçtiğimiz günlerde Meclis'e sevk edilen yasa tasarısı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınıp alt komisyona gönderildi. Bu yüzden süreç uzadı ve zamlı maaşların 15 Nisan öncesine yetişmesi neredeyse imkansız hale geldi.
Halen alt komisyon görüşmeleri süren toplu sözleşme yasasının önümüzdeki günlerde Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmesine başlanacak. Daha sonra ise yasa, Genel Kurul'a gelecek. Genel Kurul'da kabul edilen yasa, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün onayının ardından Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Ancak yasanın yürürlüğe girmesi zamlı maaşlar için yeterli değil. Bu aşamadan sonra toplu sözleşme süreci başlayacak.
2,5 milyon memurun 2012 yılında zamlı maaş alması için gerekli olan toplu sözleşme yasası Meclis'ten geçmedi. Hükümet, memura Bütçe Kanunu'nun Bakanlar Kurulu'na verdiği yetkiye dayanarak geçici zam yapacak. Bütçede memura verilecek zam, 3+3 olarak öngörüldü. Ancak nihai oran, toplu sözleşme yasasının çıkmasının ardından yapılacak görüşmelerde belirlenecek.
Yılbaşına sayılı günler kalmasına rağmen memurun 15 Ocak'ta alacağı zamlı maaş henüz belli olmadı. Zamlı maaşın belirlenebilmesi için toplu sözleşme yasasının Meclis'ten geçirilerek toplu sözleşmenin yapılması gerekiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik de gerekli yasanın 15 Ocak'tan önce çıkarılacağını açıklamıştı. Ancak bütçe görüşmelerinin tamamlanmasının ardından Meclis, 11 günlük tatile çıktı. Böylece toplu sözleşme yasasının yetişmeyeceği kesinleşti. Bu yüzden memurun her yıl 15 Ocak'ta aldığı zam miktarı bu yıl hâlâ belirsiz.
‘Eşit işe eşit ücret’ düzenlemesinden 450 bin memur yararlandı. Üst düzey görevlilere 723, memurlara ise 123 lira ek ödeme yapılacak
450 bin memura zam Hükümetin eşit işe eşit ücret başlığıyla açıkladığı memurların yeni ek ödeme düzenlemesinden, 2 milyon memurun 450 bini yararlanacak. Yeni düzenlemeyle, en yüksek ek ödeme müsteşar ve genel müdürlere çıkarken, profesörler, öğretmenler, emniyet müdürü dışındaki polisler, kuvvet komutanları ve her sınıftan askeri personele ek ödeme yapılmayacağı anlaşıldı.
Hükümetin yetkisinin son gününde “eşit işe eşit ücret” sloganıyla getirdiği ve memurlara ek ödeme öngören 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 450 bin memuru sevindirirken, eleştirilere de yol açtı. Düzenlemenin her bir memur kadrosu için ayrıntısı ortaya çıktıkça, yeni düzenlemeyi tanımlayan ‘eşit işe eşit ücret’ ifadesi , ‘bazıları daha eşit’ şeklinde yorumlanıyor.
Şike yasasını değiştiren yasayı jet hızıyla geçiren Meclis, memura toplu zam kanununu ağırdan alınca memura zamlı maaşlar 2012 yılına sarkacak. Farklar yılbaşından sonra memurlara ödenecek. Yaklaşık 2,5 milyon memurun önümüzdeki yıl alacağı zam tutarı belirsizliğini koruyor. Zam oranı her yıl toplu görüşme ile ağustos ayında belirleniyordu.
Yaklaşık 2,5 milyon memurun önümüzdeki yıl alacağı zam tutarı netliğe kavuşmadı. Her yıl toplu görüşme ile ağustos ayında belirlenen zam oranı, bu sene toplu sözleşmeye geçildiği için tespit edilemedi. Sendikalar, toplu sözleşmenin bir an önce yapılarak zamlı maaşın belirlenmesini istiyor. Ancak henüz toplu sözleşme yasası bile çıkmadı. TBMM'nin açılmasının ardından öncelikli olarak çıkarılması gereken yasa, Başbakanlık'ta bekliyor. Bu durum, zamlı maaşların 15 Ocak'a yetişmeme ihtimalini güçlendirdi.
Kamudaki ücret dengesizliğini ortadan kaldırmak için getirilen 'eşit işe eşit ücret' uygulaması da memurları memnun etmedi. Düzenlemenin daha çok yönetici mevkiinde olanların maaşlarında artış sağladığı belirtiliyor. Genel müdürlerin maaşı 753 lira, genel müdür yardımcılarının 826 lira, daire başkanının 808 lira artarken, öğretmenlerin taban maaşı 1.600 lira civarında.
Eşit işe eşit ücret sloganı ile yapılan maaş düzenlemesi, yöneticileri ve uzmanları memnun ederken kamu çalışanlarının büyük bölümünü oluşturan memurlar büyük ölçüde bu düzenlemeden pay alamadı. Bu durum, memurlar arasında tepkiye sebep oluyor. Öğretmenler başta olmak üzere birçok meslek grubu, 'eşit işe eşit ücret' uygulamasının yalnızca yöneticilerle sınırlı kaldığı görüşünde. Kamuda genel müdür kadrosunda çalışanların maaşı 753 lira artarken, genel müdür yardımcılarının maaşı 826 lira, daire başkanının maaşı da 808 lira yükseldi. Buna karşılık öğretmenin taban maaşı 1.600 lira civarında. Bu durum, yönetici grupla çalışanlar arasında maaş uçurumuna yol açtığı eleştirisini beraberinde getirdi.
Hükümet emekliler arasındaki maaş farkını giderecek intibak yasası çalışmasında sona geldi.
Bakan Çelik, emekliler arasındaki maaş farkını giderecek intibak yasasını çıkaracaklarını açıkladı... Bakan Çelik, Maliye Bakanlığı ile çalışma yürüttüklerini belirterek önce tabloyu görüp sonra karar vereceklerini dile getirdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 2.5 milyon emekliyi ilgilendiren intibak yasası için çalışma yaptıklarını belirterek verdikleri sözü yerine getireceklerini söyledi. Bakan Çelik, intibak konusunda sıkıntının 1981 -2000 yılları arasında emekli olanlarda yaşandığını belirterek, "2000 yılından sonra gelişme hızının (ekonomik büyümenin) yüksek olmasından dolayı maaşlar da yüksek. Eskileri nasıl tolere edebiliriz ona bakıyoruz" dedi. Herkesin durumunun farklı olduğunu ifade eden Çelik, "Maaş düşük ama nedenleri farklı. Kimisi sadece 3 bin 600 gün prim ödemiş sonra çalışmayı bırakıp yaştan emekli olmuş, kimisi daha uzun süre çalışmış. Bağ-Kur'lularda çok fazla problem yok. Esas problem SSK'lılarda yaşanıyor. 2000 öncesi emekli olan yaklaşık 2.5 milyon SSK'lı bu durumda. intibak konusunda halkımıza söz verdik onu yapacağız" diye konuştu.
Eğitimde dijital çözüm projesi kapsamında 4 yılda öğrencilere 15 milyon, öğretmenlere 1 milyon tablet bilgisayar dağıtılması, her sınıfa da akıllı tahta konulması planlanıyor.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın uygulayacağı bu projeyi Fatih ismiyle Başbakan Tayyip Erdoğan duyurmuştu. Ancak okullarda öğrenci ve öğretmenlere dağıtılacak tablet bilgisayarları kimin üreteceği, hangi şirketler tarafından temin edileceği henüz belli değil.
Devlet, 7,5 milyar doları bulması beklenen tablet bilgisayar ihalesine girecek olan firmalara Türkiye'de üretim yapma şartı koşacak. Üretim tarafında Exper, Casper, Vestel gibi yerli firmaların bu ön şartla elleri güçlense de, yazılım devi Microsoft, üretici firma Acer ve genişbant iletişim altyapısını sağlayan Turkcell'in oluşturduğu işbirliği projesi bu projede yerli veya yabancı bütün şirketler arasında büyük bir rekabetin olduğuna işaret ediyor.
Memura toplu sözleşme hakkı getirecek yasal düzenlemede sona yaklaşıldı.
Ramazan Bayramı nedeniyle ara verilen hükümet ile memur sendikaları arasındaki kritik görüşmelerde Uzlaştırma Kurulu'nun yapısı başta olmak üzere anlaşma sağlanamayan 4 konu ele alınacak.
Kurulun kimlerden oluşacağı konusunda Maliye, Çalışma Bakanlığı ve memur sendikalarından üç farklı öneri geldi. Çözüme ulaşılması halinde tasarı taslağının bu ayın ortalarında Bakanlar Kurulu'na sunulması bekleniyor.
Hükümet, emekliler arasındaki maaş farkının giderilmesi için düğmeye bastı. Başbakan Erdoğan'ın çalışma başlatılacağını açıklamasından sonra Bakan Çelik adımı attı.
Hükümet, emekliler arasındaki maaş farkının giderilmesi için düğmeye bastı. Prim günü ve süresi aynı olan SSK emeklilerinin maaşlarının eşitlenmesi hedefleniyor...
Maliye Bakanı ile Ulaştırma Bakanı aynı noktada buluştu; telefon ve internetteki vergiler düşecek. Vergi indirimiyle faturalar hafifleyecek
Cep telefonu, sabit telefon ve internet kullanıcılarına iyi haber... İletişim araçlarından alınan Özel İletişim Vergisi'nin (ÖİV) düşürülmesi için harekete geçildi. Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım, uzun süredir Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in gündeme getirdiği ÖİV'nin düşürülmesi için çalışma yaptıklarını, bu çalışmalara hız vereceklerini açıkladı. Bakan Yıldırım, önümüzdeki aylarda Maliye Bakanlığı'nın sektör temsilcileri ile bir araya geleceğini belirterek, "Kısa sürede sonuca ulaşacağız" dedi.